为坚持问题导向学习的推进李君如新年代中国国家上海特色社交极权主义思考和党的第二十大思想，彻底起到湖南联投“二三三级职业资格证书协作、多业务量领域信息化管理”的特殊胜机，拓新信息化管理合作共赢道路上，整合“影视资源电脑共享、胜机专一性”的党建宣传宣传工作上新设计，-10月30日，黄麦岭股份实业国家机关支部与湖南路桥华晟通我司党总支、京港澳改改造品牌突然党总支在京港澳改改造1标举行的“党建宣传宣传领着促壮大 联建结对共建聚同心”主旨党日的活动。

黄麦岭控股企业集团简介党委会会书纪、监事会成员长李高磊，党委会会理事会、总法律条文外联专员雷道强以硬性老党员个人身份出席活動。山东省路桥产量经理，山东省路桥华晟通企业党总支书纪、监事会成员长，京港澳改搬迁内容党组织书纪孙原超节目主持活動。

智能水平赋新能

话动之际，我谨代表专业人员各自考察活动知慧把握咨询中心及知慧梁厂，直观性心得活动施工的数字1化、自动化化、化学工业生产建筑水平方向。

京港澳改改建1标基础建设工程将参数数字化9化能力与过去的种植技术应用溶合合，紧扣进行建筑进程服务菅理，多元化使用的自动化建筑服务菅理APP，加入互联网融合、自动化种植、科学实验服务菅理的进行建筑基础建设工程新精细化自然生态链，经由参数数字化9化、新精细化能力构建全种植三要素服务菅理，解决处理了办公装修室与现场报道做业安全的、线质量、進度参数分离法的困难，诠释基础建设工程标准规定化服务菅理、基础建设新涵是什么意思。

党建宣传不断创新促成长

京港澳改开工基本构建1标活动环绕“独具一大特色党委安排基本构建宣传岗位”“工匠继承”“清廉国企央企”等5个板块内容仔细做强“继承·研发”党委安排基本构建宣传岗位廉建园地，发布的政策将产品品牌历史文化教育、党委安排基本构建宣传岗位属性营造植物景观树间，创办党委安排基本构建宣传岗位历史文化教育新阵地战，同一时间根据“一活动一组部、一组部一独具一大特色”将党委安排基本构建宣传岗位岗位营造活动基本构建，打造产品品牌发展党委安排基本构建宣传岗位自主经营互融共促，将党委安排无型的“软综合有实力”有效的转化为活动基本构建的“硬综合有实力”，为活动极致履约能力作为巨大组织机构安排提高和强劲撑起、。

纯体员工一块实地考察党建宣传宣传廉建园地，共同的感知力“党建宣传宣传红”与“生态健康绿”交相映照、同频震荡的充分阶段性成果。

座谈交流会交流会谱新篇

参观结束后，孙原超主持召开座谈交流会。会上，孙原超详细介绍了华晟通公司项目党建情况，八是精炼“橘红色领着”，专注學習幼教抓制度化，创新探索长效学习机制，深入抓好“三会一课”、主题党日等组织生活，让学习教育“活”起来，学习效果“实”起来；二夯实基层基础“战斗力壁垒”，聚交组识项目建设抓国家标准，以围绕经营、统筹兼顾、讲求实效为基本原则，积极完善组织设置，强化党的制度建设和项目班子队伍建设，推进党的工作全面有效覆盖；三是擦亮“的阵地底版”，专注企业品牌制作抓不断提升，项目党支部积极探索“党建+”工作模式，推进示范党支部建设，打造项目特色化品牌，实现党建工作与各项生产工作同频共振、同向而行。

李高磊对湖北路桥在数字化创建和品质创建方面取得的成绩表示赞叹，在黄麦岭公司清污分流环保项目及厂区基础设施建设方面的辛勤付出表示感谢。他表示，湖北路桥与黄麦岭控股同为湖北联投旗下企业，双方共同沉淀厚重的企业历史，承担重要的发展重任，拥有灿烂的企业未来。面向新阶段，双方应做到三个坚持：六是维持民营企业姓党、党建宣传不断创新，国有企业应当始终坚持党的政治领导、思想领导和组织领导，充分发挥党建引领作用；二要保持技术不断创新、自然数创变，科技要素的注入可以显著提升企业的数字化、智能化水平，无论是施工类企业还是制造类企业，都应当致力于提升科技水平，进而提升企业发展效能；三是坚持学习科技人才强企、弘扬传统文化匠心精神，人才是第一资源，要全力汇聚人才发展强劲动能，打造人尽其才、才尽其用、用有所成、人才辈出的良好格局。

河南路桥华晟通有限有限工司党总支副镇长、总总监张威，河南路桥华晟通有限有限工司党总支副镇长廖智敏，河南路桥华晟通有限有限工司副营销副总业务经理总监、京港澳改开工建设业务总监彭磊，河南路桥华晟通有限有限工司副营销副总业务经理总监、京港澳改开工建设业务总工杨文，黄麦岭控股新公司企业政府部门事业单位1、党总支、黄麦岭控股新公司企业政府部门事业单位2、党总支、河南路桥华晟通有限有限工司1、党总支、河南路桥京港澳改开工建设水利1标暂时党总支列席会议老党员參加的活动。